近幾年來，建筑行業(yè)所發(fā)生的重大變革大家都親眼目睹：資質(zhì)標準的重新修訂、建造師注冊管理規(guī)定改革、資質(zhì)申報建造師指標調(diào)整、四庫一平臺的使用及社保全國聯(lián)網(wǎng)、清理規(guī)范保證金、招投標制度改革等等。
在當前簡政放權(quán)、資質(zhì)簡化的大背景下，很多企業(yè)都開始興奮：是不是以后建筑市場上都不再需要資質(zhì)了？作為深耕建筑行業(yè)的資質(zhì)服務(wù)企業(yè)，我們必須如實回答大家：建筑行業(yè)在重大變革之后，資質(zhì)對建筑企業(yè)來說依然十分重要！為什么這么說呢？資質(zhì)管家小編為您詳解。
建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度在我國已經(jīng)有幾十年的歷史。
十幾年前建筑企業(yè)資質(zhì)是什么樣呢？三個門類85項資質(zhì)，分類十分詳細，做什么都有對應(yīng)的資質(zhì)。但那時候接工程基本靠“關(guān)系”，如果不是甲方有特色要求，根本就不會有企業(yè)拿資質(zhì)出來，更別說主動去辦資質(zhì)了。
直到2015年，新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》開始實施，部分資質(zhì)被取消、合并，資質(zhì)成為建筑市場的入場券，建筑企業(yè)意識到靠“關(guān)系”很難再讓一個建筑企業(yè)持續(xù)發(fā)展，所以大量的企業(yè)開始琢磨辦資質(zhì)。從那時候起，擁有資質(zhì)的建筑企業(yè)越來越多，有資質(zhì)的建筑企業(yè)開始井噴式增長。
2016年開始大幅度地簡政放權(quán)，資質(zhì)標準越來越簡化，甚至資質(zhì)升級時連建造師等人員指標都開始放寬，除了資質(zhì)外，建筑企業(yè)的業(yè)績和信用指標越來越被看重。
